Comissão do PCCV de Lagarto discute avanços em proposta salarial para servidores
Na última sexta-feira, 13, a Comissão responsável pela elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) do Município de Lagarto realizou mais uma reunião de trabalho, com a presença de representantes do SindLagarto e do Executivo Municipal. O encontro teve como foco a análise de propostas e pontos estratégicos da minuta em discussão.
Durante a reunião, o SindLagarto protocolou uma petição solicitando que seja utilizado como texto-base o documento anteriormente proposto pelo sindicato. A proposta sindical apresenta duas tabelas salariais e considera um reajuste anual de 5%, com base na média do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) dos últimos dez anos, que é de 5,38%.
Entre os pontos destacados na nova minuta estão o artigo 15, parágrafo 2º, que estabelece a data-base para reajuste salarial, e o artigo 16, que trata do índice de correção anual dos vencimentos. O sindicato reforçou ainda que a categoria está há mais de 14 anos sem qualquer tipo de reajuste, o que reforça a urgência da revisão do plano.
A minuta atualizada foi entregue aos representantes do Executivo, que agora deverão analisar o conteúdo e apresentar um retorno técnico. A expectativa da Comissão é que, a partir do feedback, seja possível aprofundar o debate e construir um consenso entre as partes. Após essa etapa, será elaborado o estudo de impacto financeiro e a redação final do texto legal, que será submetido aos servidores e ao prefeito. Em caso de acordo, o projeto seguirá para apreciação da Câmara Municipal.
O SindLagarto reiterou seu compromisso com a valorização dos servidores públicos municipais e com a construção de um plano justo, transparente e capaz de promover melhores condições de trabalho e remuneração à categoria.
Fonte: ASCOM – Sindlagarto
